seguridad y salud en el trabajo animado Opciones

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Asimismo la empresa está obligada a respetar la día máxima de trabajo que establezca el Convenio Colectivo, o bien la que se viniera realizando en la empresa. Si ésta era de 38 horas semanales, cualquier hora que se haga por encima de estas 38 deberá retribuirse como hora extraordinaria, o compensarse con descanso equivalente.

Finalizamos esta nómina de temas para reuniones de seguridad gremial con un tema esencial: primeros auxilios y atención inmediata tras la ocurrencia de un accidente o un evento amenazador.

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Los instrumentos esenciales para la aplicación del plan de prevención de riesgos son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva.

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Durante ese tiempo, se tiene derecho a realizar las funciones como representante de los trabajadores.”

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Capacitar permanentemente a los trabajadores, asegurándonos que los mismos conozcan los riesgos asociados al puesto de trabajo, Vencedorí como el conocimiento de los principales instrumentos normativos en materia de administración tales como el Reglamento Interno de SST.

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